План профориентационной работы на 2020 - 2021 учебный год
Конкурс “Я б в рабочие пошел”
Стартовал ежегодный конкурс “Я б в рабочие пошел”, который проводится в рамках программы деятельности клуба “Профнавигатор”.
По замыслу конкурса, его проведение способствует популяризации рабочих специальностей, приобщению молодежи к деятельности и перспективам развития компании, а также мотивации молодежи к профессиональному становлению и развитию. Основная цель конкурса – содействие в профессиональном самоопределении подрастающего поколения.
Участниками данного конкурса стали следующие учащиеся МБОУ «СШ №40»:
- Северин Дмитрий - 8 «А» класс
- Коткина Валерия - 10 «А» класс
- Карпачев Игорь - 8 «А» класс
- Сербина Полина – 8 «А» класс
Для участников предусмотрен следующий порядок проведения конкурса:
- 26.11.2020 – виртуальные экскурсии на официальном канале конкурса в YouTube «СПО Норильск».
Практические мероприятия:
- 04.12.2020 – мастер-классы по востребованным рабочим профессиям на официальном канале Конкурса «СПО Норильск» на платформе YouTube проводят студенты НТПТиС;
- 10.12.2020 – профориентационную онлайн-викторина «Я ищу!» проводят студенты ПТК на официальном канале Конкурса «СПО Норильск» на платформе YouTube;
- 11.12.2020 – 22.01.2021 – челлендж в социальных сетях «PROF-look». Участникам необходимо сделать фотографию или рисунок с элементами спецодежды, с рабочими инструментами представителя профессии, по которым проходит обучение в НТПТиС, ПТК, ТК. В данном конкурсе для создания изображения допускается применение графических редакторов. Изображение необходимо разместить в социальных сетях с хештегами #PROFlook, #ПТКНГИИ, #НТПТиС, #Таймырскийколледж, #Ябврабочиепошёл.
Творческий этап проводится с 11.01.2021 по 09.02.2021.
Рассчитываем на активность ребят и положительный результат участия! Желаем им успехов!
Итоги конкурса «Я выбираю профессию».
Подведены итоги городского конкурса юных журналистов «Я выбираю профессию». Конкурс проводился в ноябре 2020 года с целью создания условий для выявления творческого потенциала детей в области журналистики, в соответствии с планом работы УО и ДО, в рамках реализации долгосрочного воспитательного проекта «Адрес детства - Норильск». Тематика творческих работ была связана с профессиями медицинской направленности. Свичкарь Мария, обучающаяся 8 «Б» класса отмечена, как активная участница в двух номинациях «Эссе» и «Статья». Обучающаяся 9 «Б» класса Ходыкина Анастасия стала победительницей в номинации «Эссе». Ее ждет Диплом и памятный подарок. От всей души поздравляем участников и победителей!
КВЕСТ "Наши ценности в работе и жизни".
25 ноября 2020 года команда обучающихся 8-9 классов МБОУ «СШ №40» приняла участие в квест-тренинге "Наши ценности в работе и жизни", проводимом корпоративным университетом "Норильский никель". Всего участников от нашей школы было 14 человек. Это следующие обучающиеся:
Доронин Данила - 9 «Б» класс; Крапивко Дмитрий -9 «Б» класс; Ходыкина Анастасия-9 «Б» класс; Шмелев Тимофей- 9 «Б» класс; Волков Данила-9 «Б» класс; Авдеева Эмма- 8 «Б» класс; Амангазиева Румина-8 «Б» класс; Губарь Максим-8 «А» класс; Гумерова Карина-8 «Б» класс; Карпачев Игорь- 8 «А» класс; Попкова Юля-8 «Б» класс; Сербина Полина-8 «А» класс; Степанова Арина -8 «Б» класс; Теплова Алина -8 «А» класс.
Хочется отметить , что при организации команды школы, классный руководитель 9 «Б» класса Драничникова Светлана Викторовна проявила высокую активность и заинтересованность участия ребят своего класса в данном мероприятии.
Игра проходила в онлайн-формате и состояла из нескольких частей. Вначале участникам давалось представление о корпоративной культуре компании "Норникель" и ее ценностях. Совместно со спикером игры Татьяной Шкарупило участники игры обсудили не только 6 основных ценностей компании, но и то, как они проявляются в людях и деятельности компании. Ребятам нужно было разгадать ребусы, подобрать и вспомнить какого-нибудь известного персонажа, который бы олицетворял данную ценность. И заключительная часть - это творческий конкурс. Было предложено, используя различные формы и средства, визуально представить одну из ценностей. Нашей команде досталась ценность «ответственность». Выполненное задание необходимо предоставить через 4 дня.
Работа идет… Уже есть идеи и начинается обсуждение и реализация вариантов! Надеемся, у наших ребят все получиться и они достойно справятся с этим заданием!
Мы надеемся, что ребята в своей работе, в своей жизни и учебе будут демонстрировать свою приверженность важным принципам компании «Норильский никель»: «Надежность», «Ответственность», «Профессионализм», «Развитие», «Эффективность», «Сотрудничество». |