II. За расширение сферы обслуживания УВП за пределами нормы рабочего времени и связанной с интенсивностью труда
2.1.	Зам. директора	За превышение плановой наполняемости школы	До 20%	С включением в тарификацию
2.2.	Зам. директора	За увеличение объема работы, при подготовке документации, связанной с управленческой деятельностью, подготовкой внеплановой отчетности по результатам деятельности, статотчеты, КИАСУО	До 40%	С включением в тарификацию
2.3.	Зам. Директора по УВР	За организацию работы консультационного пункта	До 10%	С включением в тарификацию
2.4.	Зам. Директора по УВР	За организацию научной деятельности учащихся, дистанционных олимпиад , конкурсов	До 10%	С включением в тарификацию
2.5.	Зам. Директора по ВР	За организацию внеклассной работы с учащимися, связанную с выездом за пределы района	До 10%	С включением в тарификацию
2.6.	Зам. Директора по ВР	За организацию работы с Детско-юношеским объединением «ОЛИМП»	До 10%	С включением в тарификацию
2.7.	Зам. Директора по ВР	За организацию работы родительского всеобуча	До 10%	С включением в тарификацию
2.8.	Зам. Директора по НМР	За интенсивность и напряженность труда связанную с  информатизацией УВП	До 50%	С включением в тарификацию
2.9.	Зам. Директора по УВР	За организацию с учащимися индивидуального обучения	До 10%	С включением в тарификацию
2.10.	Зам. Директора	За использование информационных технологий в УВП	До 10%	С включением в тарификацию
2.11.	Зам. Директора	За организацию и контроль за деятельностью воскресной школы, ГПД	До 20%	С включением в тарификацию
2.12.	Зам. Директора	За организацию работы  по предпрофильной и профильной подготовке в режиме Краевой экспериментальной площадки, проекте ИСО	До  30%	С включением в тарификацию
2.13	Зам. Директора	За участие в экспериментальной деятельности в режиме городской экспериментальной площадки	До 30%	С включением в тарификацию
2.14	Зам. Директора	Возложение обязанностей на период ртсутствия руководителя учреждения а случае его командирования, отпуска или временной нетрудоспособности	Не более 25% от установленного оклада по основгой должности работника	Приказ руководителя учреждения после получения распоряжения Главы Администрации г. Норильска
2.15	Зам. Директора	Заобеспечение контроля контентной фильтрации доступа школы, подключенной к сети Интернет	5%	С включением в тарификацию
III. Эффективность финансово-хозяйственной деятельности:
3.1.	Зам. директора	Личное участие в организации и проведении летних ремонтных работ, качественная подготовка образовательного учреждения к учебному году	До 80%	По итогам года
3.2.	Зам. директора	Состояние учебно-материальной базы учреждения (наличие, использование, развитие)	До 20%	С включением в тарификацию
3.3.	Зам. директора по АХЧ	За обеспечение безаварийной эксплуатации здания школы, ТВС, ЭС, канализационной системы	До 20%	С включением в тарификацию
3.4.	Зам. директора по АХЧ	За обеспечение экономии средств за коммунальные услуги	До 20%	С включением в тарификацию

1 2 3 4