IV. Выполнение дополнительных заданий, не предусмотренных должностными обязанностями:
4.1.	Зам. директора	Работа в аттестационной городской комиссии, экспертных группах (устанавливается на период проведения аттест. кампании)	До 10%	С включением в тарификацию
4.2.	Зам. директора	За совмещение работы в городской аттестационной комиссии и экспертной группе	До 15%	С включением в тарификацию
4.3.	Зам. директора	Личное результативное участие руководителя в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной деятельности, руководство ОЭП	До 15%	С включением в тарификацию
4.4.	Зам. директора	За выполнение общественных поручений	До 10%	Разовые надбавки
V. Мероприятия, оценивающиеся разовыми процентными доплатами и надбавками (устанавливаются приказом начальника Управления общего и дошкольного образования) при наличии фонда заработной платы:
5.1.	Зам. директора	При получении краевых наград, почетных званий «Школа года», «Директор года», «Заслуженный педагог» , ПНПОи т.д.	До 15%	По решению комиссии
5.2.	Зам. директора	За качественную организацию и проведение летней оздоровительной компании: -          ТОШ; -          оздоровительного лагеря	5% 5%	По решению комиссии
5.3.	Зам. директора	За организацию и проведение мероприятий городского, краевого уровня (конкурсы, се минары, выставки и т.д.)	До 30%	По решению комиссии
5.4.	Зам. директора	За высокие результаты обучающихся в олимпиадах, конкурсах, НПК, соревнованиях разного уровня.	До 10%	По решению комиссии
5.5.	Зам. директора	На оказание материальной помощи в связи со смертью близких родственников, несчастных случаях, смертью работника	От 10000 т.р. до 20000 т.руб	По решению комиссии
5.6.	Зам. директора	Итоги инспекционного контроля - отсутствие замечаний по итогам проверок: комплексных; тематических и др.; - отсутствие замечаний по итогам процедуры аттестации, лицензирования образовательного учреждения	До 30% До 5% До 30%	По решению комиссии
5.7.	Зам. директора	Высокий уровень организации и проведения итоговой аттестации - организация работы муниципального образовательного учреждения в качестве пункта проведения экзаменов	До 10%	По решению комиссии
5.8.	Зам. директора	Результативное участие муниципального образовательного учреждения, педагогов муниципального образовательного учреждения в проектной инновационной деятельности	До 30%	По решению комиссии
5.9.	Зам. директора	Результативность подготовки одаренных учащихся к научному обществу учащихся, олимпиадам, конкурсам, конференциям различного уровня	От 5% до 15%

 Размер процента доплат работнику общеобразовательного учреждения может быть понижен:

·          за ухудшение качества обучения при проведении инспекторских проверок Управления общего и дошкольного образования (согласно пункта 1);

·          за неисполнение своих должностных обязанностей (исходя из приказа по образовательному учреждению);

·          за нарушение трудового законодательства и Правил внутреннего распорядка;

·          за нарушение Устава образовательного учреждения и закона «Об образовании»

 

Рассмотрено и принято общим собранием трудового коллектива. Протокол № 1 от 01.09.2009г.

 

1 2 3 4